ETIKA PROFESI AKUNTANSI


ETIKA
Etika berasal dari bahasa Yunani Kuno: “ethikos”, berarti “timbul dari kebiasaan” adalah sebuah sesuatu di mana dan bagaimana cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral. Etika mencakup analisis dan penerapan konsep seperti benar, salah, baik, buruk, dan tanggung jawab. St. John of Damascus (abad ke-7 Masehi) menempatkan etika di dalam kajian filsafat praktis (practical philosophy).
Etika dimulai bila manusia merefleksikan unsur-unsur etis dalam pendapat-pendapat spontan kita. Kebutuhan akan refleksi itu akan kita rasakan, antara lain karena pendapat etis kita tidak jarang berbeda dengan pendapat orang lain. Untuk itulah diperlukan etika, yaitu untuk mencari tahu apa yang seharusnya dilakukan oleh manusia.
Secara metodologis, tidak setiap hal menilai perbuatan dapat dikatakan sebagai etika. Etika memerlukan sikap kritis, metodis, dan sistematis dalam melakukan refleksi. Karena itulah etika merupakan suatu ilmu. Sebagai suatu ilmu, objek dari etika adalah tingkah laku manusia. Akan tetapi berbeda dengan ilmu-ilmu lain yang meneliti juga tingkah laku manusia, etika memiliki sudut pandang normatif. Maksudnya etika melihat dari sudut baik dan buruk terhadap perbuatan manusia.

Contoh :
Etika Pribadi. Misalnya seorang yang berhasil dibidang wirausahawan  dan menjadi seseorang yang kaya raya (jutawan). Ia disibukkan dengan usahanya sehingga ia lupa akan diri pribadinya sebagai hamba Tuhan. Ia mempergunakan untuk keperluan-keperluan hal-hal yang tidak terpuji dimata masyarakat (suka mengganggu kebahagiaan keluarga orang lain). Dari segi usaha ia memang berhasil mengembangkan usahanya sehingga ia menjadi jutawan, tetapi ia tidak berhasil dalam mengembangkan etika pribadinya.
Etika Sosial. Misalnya seorang pejabat pemerintah (Negara) dipercaya untuk mengelola uang negara. Uang milik Negara berasal dari rakyat dan untuk rakyat. Pejabat tersebut ternyata melakukan penggelapan uang Negara utnuk kepentingan pribadinya, dan tidak dapat mempertanggungjawabkan uang yang dipakainya itu kepada pemerintah. Perbuatan pejabat tersebut adalah perbuatan yang merusak etika social.
Etika moral berkenaan dengan kebiasaan berperilaku yang baik dan benar berdasarkan kodrat manusia. Apabila etika ini dilanggar timbullah kejahatan, yaitu perbuatan yang tidak baik dan tidak benar. Kebiasaan ini berasal dari kodrat manusia yang disebut moral.

ETIKA PROFESI AKUNTANSI
Etika Profesi Akuntansi adalah suatu ilmu yang membahas perilaku perbuatan baik dan buruk manusia sejauh yang dapat dipahami oleh pikiran manusia terhadap pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus sebagai Akuntan. Menurut Billy, Perkembangan Profesi Akuntan terbagi menjadi empat fase yaitu :
1.    Pra Revolusi Industri
2.    Masa Revolusi Industri tahun 1900
3.    Tahun 1900 – 1930
4.    Tahun 1930 – sekarang

Contoh Kasus :

Kasus Mulyana W Kusuma

Kasus ini terjadi sekitar tahun 2004. Mulyana W Kusuma sebagai seorang anggota KPUdiduga menyuap anggota BPK yang saat itu akan melakukan audit keuangan berkaitandengan pengadaan logistic pemilu. Logistic untuk pemilu yang dimaksud yaitu kotak suara,surat suara, amplop suara, tinta, dan teknologi informasi.
Setelahdilakukanpemeriksaan, badan dan BPK meminta dilakukan penyempurnaan laporan. Setelah dilakukan penyempurnaan laporan, BPK sepakat bahwa laporan tersebut lebih baik daripadasebelumnya, kecuali untuk teknologi informasi. Untuk itu, maka disepakati bahwa laporanakan diperiksa kembali satu bulan setelahnya.Setelah lewat satu bulan, ternyata laporan tersebut belum selesai dan disepakati pemberianwaktu tambahan. Di saat inilah terdengar kabar penangkapan Mulyana W Kusuma.
Mulyana ditangkap karena dituduh hendak melakukan penyuapan kepada anggota tim auditor BPK,yakni Salman Khairiansyah. Dalam penangkapan tersebut, tim intelijen KPK bekerja samadengan auditor BPK. Menurut versi Khairiansyah ia bekerja sama dengan KPKmemerangkap upaya penyuapan oleh saudara Mulyana dengan menggunakan alat perekamgambar pada dua kali pertemuan mereka.
Penangkapan ini menimbulkan pro dan kontra. Salah satu pihak berpendapatbahwaauditoryang bersangkutan, yakni Salman telah berjasa mengungkap kasus ini, sedangkan pihak lain berpendapat bahwa Salman tidak seharusnya melakukan perbuatan tersebut karena haltersebut telah melanggar kode etik akuntan.

Komentar:
Dalam konteks kasus Mulyana W Kusuma, dapat dinyatakan bahwatindakankedua belah pihak, pihak ketiga (auditor), maupun pihakpenerima kerja, yaitu KPU, sama-samatidak etis. Tidak etis seorang auditor melakukan komunikasi kepada pihak yang diperiksaatau pihak penerima kerja dengan mendasarkan pada imbalan sejumlah uang sebagaimanaterjadi pada kasus Mulyana W Kusuma,walaupun dengan tujuan „mulia‟, yaitu untuk mengungkapkan indikasi terjadinya korupsi di tubuh KPU.
Dari sudut pandang etika profesi,auditor tampak tidak bertanggungjawab, yaitu dengan menggunakan jebakan imbalan uang untuk menjalankan profesinya. Auditor juga tidak punya integritas ketika dalam benaknyasudah ada pemihakan pada salah satu pihak, yaitu pemberi kerja dengan berkesimpulan bahwa telah terjadi korupsi.Dari sisi independensi dan objektivitas, auditor BPK sangat pantasdiragukan. Berdasarkanpada prinsip hatihati, auditor BPK telah secara serampang menjalankan profesinya.Sebagai seorang auditor BPK seharusnya yang dilakukan adalah bahwa dengan standarteknik dan prosedur pemeriksaan, auditor BPK harus bisa secara cermat, objektif, dan benarmengungkapkan bagaimana aliran dana tersebut masuk ke KPU dan bagaimana dana tersebutdikeluarkan atau dibelanjakan.
Denganteknikdanprosedurjugatelahdiaturdalam profesi akuntan, pasti akan terungkap hal-hal negatif, termasuk dugaan korupsi kalaumemang terjadi.Tampak sekali bahwa auditor BPK tidak percaya terhadap kemampuan profesionalnya,sehingga dia menganggap untuk mengungkap kebenaran bisa dilakukan segala macam cara,termasuk cara-cara tidak etis, sekaligus tidak moralis sebagaimana telah terjadi, yaitu dengan jebakan.Dalam kasus ini kembali lagi kepada tanggung jawab moral seorang auditor di seluruhIndonesia, termasuk dari BPK harus sadar dan mempunyaikemampuanteknikbahwabetapa berat memegang amanah dari  rakyat untuk meyakinkan bahwa dana atau uang dari rakyatyang dikelola berbagai pihak telah digunakan sebagaimana mestinya secara benar, akuntabel,dan transparan, maka semakin lengkap usaha untuk memberantas korupsi di negeri ini.

PRINSIP-PRINSIP AKUNTAN PUBLIK
·         Prinsip Pertama Tanggung Jawab Profesi
Dalam melaksanakan tanggung-jawabnya sebagai profesional setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
·         Prinsip Kedua Kepentingan Publik
Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme.
·         Prinsip Ketiga Integritas
Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin
·         Prinsip Keempat Obyektivitas
Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.
·         Prinsip Kelima Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional
Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya tkngan kehati-hatian, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh matifaat dari jasa profesional yang kompeten berdasarkan perkembangan praktik, legislasi dan teknik yang paling mutakhir.
·         Prinsip Keenam Kerahasiaan
Setiap anggota harus, menghormati leerahasiaan informas iyang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hokum untuk mengungkapkannya
·         Prinsip Ketujuh Perilaku Profesional
Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi
·         Prinsip Kedelapan Standar Teknis
Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar proesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.

SUMBER :
1. http://id.wikipedia.org/wiki/Etika
2.http://khoriggo.blogspot.com/2012/11/pengertian-etika-profesi-akuntansi-dan.html
3.http://meyka.blogdetik.com/2013/11/26/delapan-prinsip-etika-akuntan-publik/
4. https://www.academia.edu/5861505/5_Kasus_Pelanggaran_Etika_Profesi      





SPECIFICATIONS SAMSUNG GALAXY MEGA ADVANTAGE AND DISADVANTAGE

The Specifications of SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527)
  • GSM 3G HSDPA for Broadband Data
  • Display LCD 6.3 inches wide
  • LCD resolution 720 x 1280 pixels
  • Samsung UI TouchWiz
  • Back Camera 8 MP, 3264 x 2448 pixels, autofocus, LED flash with Front Camera for video conference
  • Processor CPU Dual-core 1.7 GHz Krait with GPU
  • Power Li-Ion 3200 mAh battery
 Advantage : 
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) have wide LCD screen, in some usage for playing game or working display like open spreadsheet documents also better.  If you like to watch movie in SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) also good because the color is wonderful and the HD resolutions of 720 x 1280 pixels will make the picture become sharp and bright.
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) battery is big enough for dual-core processor because it already equip with Li-Ion 3200 mAh battery. Battery is very important advantage if we want to use Android, because as we know the small battery capacity will make us always connect the Android with powerbank backup battery or charger to make it not empty. One other think that is good from SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) battery is removable, we can change anytime we want for SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) battery.
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) internal memory can be choose from 16mb or 32mb or 64mb, but some marketing strategy from Samsung that country only get one or two internal memory type for SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527). However, we also can add more memory space as External memory which is ready in the back side of SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527), the external memory can be expand up to 64mb using microSD memory card.

Disadvantages
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) LCD size sometime can be advantage but for some user become disadvantage because we need to use two hands for use it properly, the LCD is one more step become 7 inches tablet.
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) body design is also disadvantage, because it use plastic material like other Samsung product, but maybe Samsung made this option to make the weight is light.
SAMSUNG GALAXY MEGA I9200 (SGH-i527) processor power disadvantage is only dual-core but thank you to make the speed become 1.7Ghz, so we still can run any downloaded applications without lag.

JOB APPLICATION LETTER

Nama : Arbi Budiantoro
Npm : 21211038
Kelas : 3EB22
Tugas : Bahasa Inggris Bisnis 2

To : hrd. PT Arita Bima Indonesia, Tbk
Subject : Job Application chief accounting

Top of Form


Bekasi, May 26, 2014
To Dear :
PT . ARITA BIMA INDONESIA , Tbk.

Assalamu'alaikum Wr . Wb,

Dear Sirs,

In accordance with the job information that I have seen the compass on the part of newspaper career at page 33 on April 26, 2014 for accounting positions at PT. ARITA BIMA INDONESIA Tbk

Based on your company's job openings that I read in the paper , I want to send a cover letter work for your company .
I know that PT. ARITA BIMA INDONESIA Tbk is a great company that is growing rapidly in the property development , with a focus on housing development , apartment , shopping center and hotel .

I want to apply for a job position at the head of the accounting firm you lead with the requirements already mentioned , that I named Izhar Ahmad Syahrani have graduated from GUNADARMA UNIVERSITY , majoring in ACCOUNTING in June 2011, and had been doing field work practice in the Department of Labor from January until July 2014 to August 2014 in the accounting department .

I believe that the experience I gained and the skills and work experience I can help and improve the execution of the work . And I believe the stock experience that I have gained will be able to work effectively in a team work desired koordanasi
As an illustration that I have a willingness to learn , get referrals , strong , motivated to work and also able to work under pressure . For that , I also attach a Curriculum Vitae ( CV ) for consideration . And I am ready at any time if it is needed to be interviewed .

Thus the cover letter I created this work , with the hope that the company can be received in the father / mother above his attention and I thank you .


Sincerely


arbi

Source :http://id.jobsdb.com/ID/ID/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003001159163





MEMO

Nama : Arbi Budiantoro
Npm : 21211038
Kelas : 3EB22
Tugas : Bahasa Inggris Bisnis 2


PT JAYA ABADI
Jl.K.H.Noer Ali No.34

Bekasi, Indonesia

 


To : All Female Employees
From : Manager Personnel
Subject : Maternity Leave Provisions

Official Memo

For female employees who want maternity leave, allowed to take a period of leave that has been determined by submitting a written request to the personnel on leave.